A vida em primeiro lugar é o principal valor da Aliança Energia. A companhia prioriza ações como a implantação de programas de saúde e segurança, a instalação de equipamentos mais modernos e seguros e treinamentos com o objetivo de reduzir os riscos de acidentes e para garantir a integridade física e mental de seus colaboradores, estagiários e terceirizados. Hoje, dia 09/06, é um marco para os colaboradores e stakeholders da empresa, afinal completa-se onze anos sem acidentes de trabalho com afastamento na Usina Hidrelétrica (UHE) de Funil.
“Essa data significa consolidar uma grande conquista, pois afinal de contas, há 11 anos nossos colaboradores voltam para casa com saúde e integridade física. Por outro lado, a responsabilidade por sustentar este indicador cresce a cada dia e este compromisso crescente é bom para motivar na busca de melhores soluções para elevar a segurança das pessoas nas frentes de trabalho e rotinas”, explica o coordenador da UHE Funil, Willian Rodrigues Rosa”.
Esse tempo é um recorde e ainda de acordo com o coordenador é um esforço que não é apenas da Aliança, mas também das equipes. “Alcançar este marco é a somatória do esforço e dedicação individual de cada colaborador, para o resultado coletivo. Cada um leva consigo o cuidado genuíno cuidando de si, do seu colega e se permitindo ser cuidado”, reforça.
O QUE DIZEM OS COLABORADORES E TERCEIRIZADOS DA UHE FUNIL
Edgar Leite de Carvalho – Técnico Eletricista III
“Atuo com usina há 20 anos, há 7 na Aliança. É muito importante ver as ações realizadas pela empresa quando o assunto é a prevenção de acidentes, assim o ambiente de trabalho torna-se mais seguro, e consequentemente, os trabalhadores mais saudáveis e produtivos. Aqui no nosso dia a dia há o incentivo às boas práticas e isso me deixa muito confortável e feliz para desempenhar as minhas atividades”.
Luiz Antônio Fonseca – Serviços gerais (empresa Phoenix)
“Presto serviços na Aliança desde a fase de implantação. A gente vê o cuidado da empresa com seu time e isso é um valor inegociável. Isso é um papel de todos, da Aliança e também dos funcionários. Aqui me sinto confortável e seguro”
