Estudos apontam que a satisfação dos colaboradores está mais ligada ao clima organizacional e aos valores da empresa do que a questão salarial. Trabalhar em um ambiente saudável, onde o trabalhador é valorizado traz muito mais contentação às pessoas. Aqui na Aliança priorizamos isso, afinal queremos que nossos funcionários desempenhem suas atividades com prazer e felicidade. Em junho comprovamos isso ao alcançar 12° lugar no ranking das Melhores Empresas para Trabalhar de MG no Great Place to Work (GPTW). E na última edição da Sipat, no mês passado, após uma pesquisa realizada durante a palestra “Gestão de Tempo e Auto Cuidado” o fato foi reafirmado.
Os resultados mostraram que a maioria dos participantes chegam para trabalhar com energia positiva e alegria.
Já no que diz respeito ao que mais gosta do seu trabalho o clima e a equipe foram a maioria das escolhas.
É um orgulho para a Aliança receber esse feedback positivo, afinal trabalhamos incansavelmente para que nossos colaboradores se sintam valorizados e satisfeitos, tanto que constantemente desenvolvemos ações de bem-estar, capacitação e interação, a fim de demonstrar nossa preocupação com a saúde mental, desenvolvimento profissional e pessoal das pessoas que trabalham na companhia. Isso tudo com o intuito de mostrar a elas o quanto nos importamos e valorizamos cada um dentro da empresa.
Um ambiente respeitoso é o fator principal para que possamos trabalhar de forma harmônica e em equipe. União e Colaboração não é somente um valor no papel da empresa. Por termos esse clima organizacional bem definido, conseguimos exercitar todos os valores da Aliança. Na Sipat desse ano vimos que o autocuidado pós pandemia é necessário em todas as áreas de nossas vidas. Mais uma vez a Aliança, juntamente com a Cipa, colocando em prática a “vida em primeiro lugar”.
Daniela Kurtz – Presidente da Cipa
