No dia 15 de fevereiro, a UHE Funil atingiu a marca de 5.000 dias sem acidentes com afastamento. Para celebrar esse feito, um café especial foi realizado no dia 17 de fevereiro, reunindo colaboradores próprios e terceiros fixos, em reconhecimento a dedicação e ao esforço de cada profissional para a conquista desse resultado.
O número reflete a cultura de segurança adotada na Aliança, onde a preservação da vida e o bem-estar dos trabalhadores são prioridades em todas as operações. Desde os processos internos até auditorias e diretrizes, a abordagem humanizada tem sido um diferencial na gestão da segurança do trabalho.
A marca alcançada é resultado de um conjunto de ações estratégicas, incluindo treinamentos normativos regulares, auditorias de segurança frequentes, planejamento eficiente da manutenção preventiva dos equipamentos e campanhas de conscientização. Programas internos, como o FOCAPE Destaque do Mês, o RECONHESER e o Programa de Ideias, incentivam o engajamento dos trabalhadores e valorizam iniciativas que fortalecem a cultura de segurança.
A realização de simulados de emergência, treinamentos práticos e reciclagens também desempenha um papel importante na fixação do conhecimento teórico e na preparação das equipes para atuar de maneira segura. Além disso, a comunicação aberta sobre segurança no trabalho, aliada ao acompanhamento contínuo das equipes especializadas, reforça a adesão às normas e diretrizes antes da execução das atividades.
A análise de incidentes e quase-acidentes é outra estratégia para antecipar e mitigar riscos, contribuindo para a criação de um ambiente cada vez mais seguro. A busca por inovações tecnológicas, como sensores de detecção de eletricidade e equipamentos de proteção individual e coletiva modernos e eficazes, também faz parte do compromisso com a segurança.
Para Maikel Pressato, Técnico de O&M, Eletroeletrônico III, a conquista reforça o compromisso diário com a segurança. “Este feito só é possível graças ao compromisso e dedicação de todos os colaboradores da Aliança. O cuidado genuíno e os procedimentos normativos fazem com que essa marca seja superada a cada dia. Muita gratidão em fazer parte dessa equipe”, afirmou.
Maurílio Félix, Técnico de O&M, Mecânico III, também destacou a importância do engajamento dos trabalhadores. “Gostaria de expressar o orgulho de fazer parte da conquista dos 5.000 dias sem acidentes com afastamento. Esse resultado mostra que os funcionários abraçam as causas da empresa, que sempre prioriza proporcionar um ambiente seguro para todos”, ressaltou.
A marca histórica impulsiona novas iniciativas para garantir um ambiente de trabalho cada vez mais protegido e eficiente.
